Un acteur économique responsable

Entreprise familiale, pionnière de la démarche développement durable dès les années 1970, nous faisons le choix de cette culture d'entreprise dès nos débuts.
Porteuse de valeurs fortes, Triballat Noyal écoute et respecte les besoins des éleveurs, des agriculteurs, des consommateurs et de la nature.
Avec l'objectif permanent de limiter notre impact environnemental, nous nous impliquons concrètement pour un progrès sociétal, économique, écologique et collectif.

Notre implication dans cette démarche de développement durable a été évaluée par un organisme extérieur AFAQ-AFNOR sur la base de la norme internationale ISO 26 000. En 2013 nous répondions au niveau "Confirmé. Le nouvel audit réalisé fin 2016 nous a permi d'atteindre le 4ème et dernier niveau "Exemplaire". Pour en savoir plus

Un modèle familial durable

La famille Clanchin

La pérennité des activités et des emplois avant la rentabilité court-terme fait partie des choix stratégiques de l'entreprise.

Le modèle économique de Triballat Noyal se démarque sans conteste par son approche de la performance. La conservation du capital au sein de l’entreprise permet une autonomie de décision dans les choix stratégiques sur le moyen terme.

Cette indépendance et ces valeurs familiales sont nos racines et notre identité. Depuis 2014, notre marque Vrai le revendique sur son logo.

Olivier Clanchin, président de Triballat Noyal

 

Découvrez plus d'information sur Triballat Noyal: Qui sommes-nous?

La mission de l'entreprise : « Nourrir sainement de la terre à l’assiette »

Pour Triballat Noyal, « nourrir sainement de la terre à l’assiette » découle naturellement de valeurs fortes, qui nous représentent et que nous partageons avec nos partenaires : le respect, la solidarité et l’implication.

Ces valeurs piliers de notre charte éthique sont intégrées aux objectifs des responsables de tous les services de l’entreprise. Elles sont portées à tous les niveaux hiérarchiques par notre démarche de management participatif et l'esprit d'amélioration continue de l'entreprise.

 

Chaque année, la direction de Triballat Noyal définit des thèmes sur lesquels chacun, quel que soit son métier, est invité à agir.

En 2015, nous poursuivons particulièrement nos efforts sur des sujets qui nous sont chers: Le gaspillage alimentaire , l’énergie et la pénibilité au travail. Voir le courrier de la direction diffusé à l'ensemble des équipes

Notre politique "Sans OGM" reste un engagement prioritaire de l'entreprise. Voir le courrier de la direction diffusé à l'ensemble des équipes

Faire connaitre notre engagement auprès de tous

Créer du lien, c’est apprendre plus vite, innover plus vite et mieux se comprendre avec ses partenaires. Nous mettons en place de nombreuses rencontres et supports de communication afin d'expliquer nos engagements et de mieux connaître les personnes qui nous entourent.

... avec les consommateurs

- Un service consommateurs situé au sein de notre siège social à Noyal-sur-Vilaine, des sites internet de marques transparents et ouverts, des publicités responsables, la protection des informations personnelles.

… avec nos clients

- Une charte partenariale pour affirmer nos valeurs.
- Des échanges réguliers, des visites de sites, des visites des producteurs et un co-développement de produits pour garantir un partenariat « gagnant gagnant » tout au long de l’année.

… avec nos collaborateurs

- Un magazine d’entreprise,
- Un magazine sur les bonnes pratiques,
- Une implication forte de la direction au comité d’entreprise pour aider à l’épanouissement de chacun sur son lieu de travail,
- Un site Intranet,
- Des temps d’échange dans les équipes et entre les équipes, mis en place par le dispositif de management participatif, pour faciliter la compréhension mutuelle et l’innovation sur le terrain.

… avec nos producteurs de lait

- Une visite régulière de leurs exploitations par nos équipes,
- Une invitation à visiter l’atelier de fabrication une fois par an,
- Des réunions d’échanges sur les perspectives de production à moyen terme,
- Une collaboration active sur des projets associatifs.

… avec nos fournisseurs de soja

- Une visite de chaque structure par nos équipes, une fois par an.
- Des audits aléatoires des exploitations pour vérifier que les pratiques sont conformes à notre cahier des charges.
- 4 étapes de contrôle de la qualité du soja entre le champ et l’atelier.
- Un travail avec les instituts de recherches pour un soja sans OGM de meilleure qualité.

… avec les instances territoriales

- Un engagement dans de nombreux chantiers collectifs locaux,
- Un engagement permanent auprès des écoles, des associations nationales et locales, des centres de recherche, de nos riverains.

Nous engager pour un progrès collectif

Depuis notre création, nous participons activement aux importants chantiers locaux, nationaux et européens, en rapport avec nos activités.

Pour citer quelques exemples, les collaborateurs de Triballat Noyal ont été des acteurs de premier plan dans :

  • l’écriture de la réglementation autour de l’agriculture biologique
  • la création de normes de qualité pour les boissons au soja, 
  • la création d’un label de protection des fromages de tradition (AOP/AOC), 
  • le soutien à la recherche et aux progrès de la réglementation dans le domaine de la nutrition.
  • la création d’une filière consciencieuse pour un agrocarburant Français.

En bref...